[h=3]همکاری با بانک سامانبانک سامان برای تأمین سرمایهی انسانی مورد نیاز خود، همواره دو سیاست استخدامیرا دنبال میکند:
جذب زبدهترین دانشآموختگان جوان، بهعنوان بدنهی کارشناسی بالقوهی سازمان و پرورش آنان بهعنوان کارشناسان و مدیران آتی بانک؛ و
فراخوانی افراد صاحبنظر و مجرب بانکی در سطوح مشاوره، مدیریت و اجرا با هدف غنیسازی بدنهی راهبردی و مدیریتی سازمان.
با تدوین و پیادهسازی خطمشی مشتریمحور بانک سامان در سال ۱۳۸۹، و نقش کلیدی کارکنان در تحقق این خطمشی، بانک سامان میکوشد با فراهم کردن زمینههای رشد علمیو حرفهای کارکنانش، به انتخاب اول تمامینیروهای نخبه تبدیل شود.
بانک سامان در دورههای زمانی مختلف براساس نیازسنجیهای به عمل آمده برای واحدهای ستادی و شعب خود نیروهای مستعد و نخبه را دعوت به همکاری میکند. طی دورهی فراخوانی برای استخدام، پیوند(لینک) مربوط در همین صفحه فعال میشود و دسترسی شما عزیزان به صفحات و فرمهای استخدامیرا فراهم میکند.
حداکثر زمان تکمیل فرم 30 دقیقه میباشد
خبر: دعوت به همکاری در بانک سامان در سال 1392
برگرفته از: http://iranestekhdam.ir/استخدام-بانک-سامان-خرداد-1392/#ixzz2V6WjIlqh
جذب زبدهترین دانشآموختگان جوان، بهعنوان بدنهی کارشناسی بالقوهی سازمان و پرورش آنان بهعنوان کارشناسان و مدیران آتی بانک؛ و
فراخوانی افراد صاحبنظر و مجرب بانکی در سطوح مشاوره، مدیریت و اجرا با هدف غنیسازی بدنهی راهبردی و مدیریتی سازمان.
با تدوین و پیادهسازی خطمشی مشتریمحور بانک سامان در سال ۱۳۸۹، و نقش کلیدی کارکنان در تحقق این خطمشی، بانک سامان میکوشد با فراهم کردن زمینههای رشد علمیو حرفهای کارکنانش، به انتخاب اول تمامینیروهای نخبه تبدیل شود.
بانک سامان در دورههای زمانی مختلف براساس نیازسنجیهای به عمل آمده برای واحدهای ستادی و شعب خود نیروهای مستعد و نخبه را دعوت به همکاری میکند. طی دورهی فراخوانی برای استخدام، پیوند(لینک) مربوط در همین صفحه فعال میشود و دسترسی شما عزیزان به صفحات و فرمهای استخدامیرا فراهم میکند.
حداکثر زمان تکمیل فرم 30 دقیقه میباشد
خبر: دعوت به همکاری در بانک سامان در سال 1392
برگرفته از: http://iranestekhdam.ir/استخدام-بانک-سامان-خرداد-1392/#ixzz2V6WjIlqh